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曾道人网站北京市人力社保局出台疫情防控期间

更新时间: 2020-01-25

  央广网北京1月23日消息(记者刘一荻)记者今日(23日)获悉,北京市人力资源和社会保障局发布了《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》,明确了医疗期工资、隔离期工资、返京复工假期等相关待遇,要求职工和企业安心配合防控疫情。

  根据国家和北京市相关法律法规规定,通过与客户和基层一线员工座谈、听取意见,6。企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

  根据传染病防治法实施办法的规定,新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。曾道人网站

  对于因疫情未及时返京复工的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。待岗期间,企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

  此外,受疫情影响较大的企业,可以向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度,采取轮岗倒休的方式保持正常生产经营。

  农业农村部日前表示将继续及时发布疫情信息,要求暂停发生疫情省份生猪跨省外调,未发生疫情省份跨省调运生猪不得经过发生疫情省份。

  陕西省卫计委要求,相当一部分的国人开始慢慢抛弃了金牌主义。开学校、幼儿园落实晨午检、缺勤缺课登记报告等日常工作,一旦发现有疫情暴发的苗头,进行及时科学有效的处置。

  近日,南昌市疾控部门在赣江流域开展例行调查时,在南昌市西湖区滨江公园区域江滩发现大面积钉螺,属于血吸虫病突发疫情。

  北京市人力社保局出台疫情防控期间稳就业措施:病假工资不得低于北京最低工资标准的80%

  记者今日(23日)获悉,北京市人力资源和社会保障局发布了《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》,明确了医疗期工资、隔离期工资、返京复工假期等相关待遇,要求职工和企业安心配合防控疫情。


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